初めての転職活動に不安を感じ、転職エージェントの登録を考えている20代は多いですよね。
そこでこの記事では、編集部厳選の20代におすすめの転職エージェント10選をご紹介します。
あわせて、初めてでも迷わない転職エージェントの選び方を株式会社morichの森本さんにお聞きしましたので、ぜひ参考にしてくださいね!
![]() この記事の監修者 森本 千賀子 (株)リクルート人材センター(現リクルート)に入社。その後、リクルートエグゼクティブエージェントに転籍。カリスマ転職エージェントとして、NHK「プロフェッショナル~仕事の流儀~」に出演。 個人事業主として副業・兼業しながらも2017年株式会社morich設立。 |
Outline
※この記事は2023年1月時点の情報を参考にしています
※本文中の内容は、時期によって公開時の情報とは異なる場合がございますのでご了承ください。
1. 初めてでも迷わない!20代の転職エージェントの選び方

転職エージェントとは、求職者と企業の間に立って転職を支援するサービスです。
自分に合った転職エージェントを選ぶには、以下のポイントを押さえましょう。
①求人数の多い「総合型」転職エージェントから選ぶ
⇒全体の求人数が豊富で、あらゆる業界業種を網羅している
②専門領域に強い「特化型」転職エージェントから選ぶ
⇒年代・性別・業界業種など、ある分野に特化した求人を保有している
上記のように、転職エージェントには大きく分けて2タイプあります。
求人の視野を広げるために、転職エージェントは両方のタイプを複数登録するのがおすすめです。

専門スキルがあるなら、「特化型」エージェントを選ぶのがおすすめ。
専門スキルが無く、どの「総合型」エージェントを選んで良いか分からない方は、
・20代向けの求人が多い
・サポートが丁寧
・キャリアアドバイザーを指名できる
など、自分が転職活動に求めているものにマッチしているかどうかで選ぶと、良い求人を見つけやすいですよ。
転職サイトとは何が違う?
転職エージェントと転職サイトの違いは、キャリアアドバイザーによるサポートの有無です。
▼転職エージェントと転職サイトの違い
転職エージェント | 転職サイト | |
内容 | キャリアアドバイザーの支援を受けながら転職活動ができる | 求人の検索から応募まで自分で進めていく |
活動期間 | 〇通常1~3か月程度 | ◎自分の都合で調整できる |
求人量 | ◎非公開求人を保有しているため多い | △エージェントに比べると少ない |
情報量 | ◎担当者が詳細な企業情報を提供 | △掲載されている情報のみ |
書類作成 | ◎添削指導を受けられる | △自力で作成する |
面接対策 | ◎担当者からアドバイスを受けられる | △自力で対策する |
内定率 | ◎担当者が推薦してくれるため高い | 〇エージェントに比べると低い |
企業との 調整 |
◎面接日程から入社後の条件交渉まで担当者が行う | △自力ですべて行う |
このように、
- 転職活動が初めての方⇒転職エージェント
- 自分のペースで転職活動を行いたい方⇒転職サイト
の利用がおすすめです。
基本的には、どちらか一方ではなく、併用した方が求人の幅が広がりますよ。

自分の判断軸で応募する転職サイトと違い、客観的な視点を持った担当者のアドバイスを受けながら企業を選べるのが転職エージェントの魅力。
それだけでなく、
「求職者が気づいていないキャリアの可能性を発見して企業を紹介してくれる」
など、求職者の今後のキャリア人生を見据えた上で、進むべき道を導いてくれるのがメリットです。
また、求人企業と強い関係性を持つ担当者が、企業に求職者の強みを推薦文で伝えてくれるのも転職エージェントの強み。
推薦文は、第三者(エージェント)の客観的な視点で作成しているため、自主応募よりも説得力を持って魅力をアピールでき、書類合格の通過もしやすくなります。
2. タイプ別|20代におすすめの転職エージェント10選

ここからは、編集部独自の調査をもとに選定した、20代におすすめの転職エージェントを10社をご紹介します。
さらに、各サービスの利用者にアンケート調査を実施し、「口コミ評価」も集計しました。
過去に各サービスを利用したことがある男女を対象にアンケート調査を実施し、下記項目の評価を依頼。
◆評価項目 | |
・求人の探しやすさ ・求人の満足度(質や数) ・アドバイザーの対応力 ・総合満足度 |
各項目を5点満点で評価 |
記事内の「口コミ評価」は、総合満足度の平均点を掲載しています。
▼20代におすすめの転職エージェント一覧
※2022年7月時点の調査結果です。
※画像をクリックすると詳細ページにジャンプします
転職サイト名 | タイプ |
口コミ 評価 |
公開 求人数 |
非公開 求人数 |
対象地域 |
得意分野 |
---|---|---|---|---|---|---|
総合型 | 4.4 |
154,114件 |
205,464件 | 全国 | 全業界 | |
4.4 | 108,174件 | ー | 全国 | 全業界 | ||
3.9 | 32,775件 | ー | 全国 | 全業界 | ||
3.3 | 7,298件 | 15,100件 | 首都圏 |
IT系 |
||
20代特化 |
3.9 |
ー | ー |
首都圏・関西 |
IT系 | |
3.1 | 2,554件 | ー | 全国 | 全業界 | ||
ハイクラス特化 | 4.2 | ー | ー | 全国 | 外資系 | |
3.5 | 7,452件 | ー | 全国 | 外資系 | ||
女性特化 | 4.0 | 38,555件 | ー | 全国 | 全業界 | |
3.1 | 7,853件 | 15,256件 | 首都圏 |
全業界 |
また、ここからは自分に合った転職エージェントを見つけやすいように、タイプ別に分けてご紹介します!
さらに、「もっとたくさんの転職エージェントが知りたい!」という方は、以下の記事をチェックしてくださいね。
◆登録しておきたい定番の転職エージェント4選
ここでは、転職をするなら必ず登録しておきたい定番の転職エージェントをご紹介します。
▼定番の転職エージェント4選
※画像をクリックすると詳細ページにジャンプします。
誰もが知っている 日本最大級のエージェント |
|
転職サイトとエージェント のいいとこどり! |
|
就活サイトでお馴染みの 「マイナビ」が転職も支援 |
|
首都圏の転職なら おまかせ! |
どれも有名なサービスなので、すでにご存じの方も多いと思いますが、登録前に改めて特徴を確認してみてくださいね!
◆リクルートエージェント

リクルート エージェント 基本データ |
口コミ評価 4.4 |
対象地域 全国 |
公開求人数 154,114件 |
非公開求人数 205,464件 |
得意分野 全業界 |
転職支援実績No.1を誇る転職エージェント「リクルートエージェント」。
- 情報を入力するだけで職務経歴書が作成できる「職務経歴書エディター」
- 「Personal Desktop」からキャリアアドバイザーが厳選した求人情報をチェックできる
…といった、サポートコンテンツが充実しているので、効率よく転職活動を進めることができますよ。
▼利用者の口コミの詳細
◆アンケート調査での口コミ
総合満足度:★★★ 3
求人の探しやすさ:★★★ 3
求人の満足度(質や数):★★★ 3
サポートの充実度:★★★ 3
幅広い求人が掲載されているので、視野が広がりました。特に、待遇面や給与が魅力的な求人が多かった印象です。結局、リクルートエージェントを通して転職することはありませんでしたが、転職のプロであるアドバイザーのサポートがあったのは、心強かったです。
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★ 3
求人の満足度(質や数):★★★ 3
サポートの充実度:★★★★ 4
希望に沿った求人の紹介と、面接・採用に至るまでのサポートが手厚かったのが良かったです。ただ、全体の求人数は多かったものの、特定のスキルを要する求人が多く、なかなか採用までに至らなかったのが残念でした。
◆Twitterでの口コミ
◆dodaエージェント

doda 基本データ |
口コミ評価 4.4 |
対象地域 全国 |
公開求人数 108,174件 |
非公開求人数 記載なし |
得意分野 全業界 |
転職サイトと転職エージェントが一体化したサービス「dodaエージェント」。
- 業界業種別133種の職務経歴書サンプルをダウンロードできる
- スタートアップ企業への転職をサポートする「STARTERS!」
…など、ほかの転職エージェントにはないコンテンツが揃っているのが強みです。
▼利用者の口コミの詳細
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★★ 3
サポートの充実度:★★★★ 4
担当のキャリアアドバイザーが親身に相談に乗ってくれたのが良かったです。特に、自分の適性について客観的にアドバイスをもらえたことは貴重でした。サポート体制がしっかり整っていたので、安心して転職活動を進められました。
◆アンケート調査での口コミ
総合満足度:★★★★★ 5
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
サポートの充実度:★★★★★ 5
なかなか仕事が決まらない中、転職の不安点や悩みなどを、担当者の方がとても親切に話を聞いてくれたので安心しました。求人の質も良く、量も結構あったので、いろいろな仕事を探すことができました。
総合満足度:★★★ 3
求人の探しやすさ:★★★ 3
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
サポートの充実度:★★★ 3
キャリアアドバイザーがデザイン業種をあまり理解していなかったのが残念でした。求人の紹介等の連絡はこまめにくれるのですが、ややこちらのニーズには疎かったです。また、求人数は多いですが、専門性のある職種になると、なかなか難しかったです。
◆Twitterでの口コミ
◆マイナビエージェント

マイナビ エージェント 基本データ |
口コミ評価 3.9 |
対象地域 全国 |
公開求人数 32,775件 |
非公開求人数 記載なし |
得意分野 全業界 |
就活サイトでもお馴染みのマイナビが運営する転職エージェント「マイナビエージェント」。
- 利用回数や期限に制限なく、自分の都合に合わせて相談できる
- 業界や地域、属性ごとに特設ページがあるので、希望に合った求人を探しやすい
…といった、初めての転職に挑戦する20代でも安心のサポート体制が整っていますよ。
▼利用者の口コミの詳細
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★ 3
求人の満足度(質や数):★★★ 3
サポートの充実度:★★★★ 4
担当者が親身になってくれて、こちらの要望や条件の優先順位を丁寧にヒアリングしてくれたのが良かったです。連絡が頻繁にあり、こちらの状況をしっかり聞いてくれてフォローしてくれたので、安心感がありました。
◆アンケート調査での口コミ
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★ 2
求人の満足度(質や数):★★★ 3
サポートの充実度:★★★★ 4
CMや広告でよく見かける大手なので、安心感がありました。担当の女性のキャリアアドバイザーは明るい印象で、話しやすかったです。転職のサポートを受けたい方にはおすすめです。
総合満足度:★★★ 3
求人の探しやすさ:★★★★★ 5
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
サポートの充実度:★★ 2
登録後、電話にてヒアリングを受けましたが、その後なかなか連絡がこず、不安になりました。利用者が多いからなのかもしれません。ただ、求人数が多いので、自分の希望にマッチする仕事が見つかる可能性は高いと思います。
◆Twitterでの口コミ
◆type転職エージェント

type転職 エージェント 基本データ |
口コミ評価 3.3 |
対象地域 首都圏 |
公開求人数 7,298件 |
非公開求人数 15,100件 |
得意分野 IT系 |
首都圏を中心に転職支援を提供している「type転職エージェント」。
- 状況や業界業種別の転職相談会を無料で毎週実施
- IT分野の求人に強く、エンジニアのための転職フェアを開催
…など、ほかの転職エージェントと比べて、IT分野の転職ノウハウが豊富なのが特徴です。
▼利用者の口コミの詳細
総合満足度:★★★ 3
求人の探しやすさ:★★★ 3
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
サポートの充実度:★★★★ 4
ほかの転職エージェントに比べ、担当者が熱意を持ってキャリアプランの相談に乗ってくれました。事細かくアドバイスをくださるので、大変心強かったです。温かい指導が受けられるので、おすすめです。
◆アンケート調査での口コミ
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★ 2
サポートの充実度:★★★★ 4
ヒアリング力が非常に高く、具体的なアドバイスをしてくださるので、とても役に立ちました。登録しておいて損はないと思います。ただ、情報量が充実していなかったので、転職サイトと併用するのがいいかもしれません。
総合満足度:★★★ 3
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★★ 3
サポートの充実度:★★★★ 4
自分では気付かなかった部分や、アドバイスを教えてもらい、自分の強みとチャレンジしたいことが明確になったので、自信に繋がりました。ただ、できれば、もう少し希望条件にマッチングする求人を紹介してもらいたかったです。
◆Twitterでの口コミ
◆20代に特化した転職エージェント2選
ここでは、20代の転職を中心にサポートしている転職エージェントをご紹介します。
▼20代特化型の転職エージェント2選
※画像をクリックすると詳細ページにジャンプします。
“ウズウズ”している 20代を徹底サポート! |
|
転職初心者向け 「マイナビエージェント」 |
社会人経験が浅くても挑戦できる求人が豊富なので、ぜひチェックしてみてくださいね。
◆UZUZ

UZUZ 基本データ |
口コミ評価 3.9 |
対象地域 首都圏・関西 |
公開求人数 記載なし |
非公開求人数 記載なし |
得意分野 IT系 |
第二新卒や既卒向けの就業支援を提供している「UZUZ」。
- 厳格な基準のもと、求人からブラック企業を徹底的に排除
- サポート期限がないため、悩みや不安があれば入社後でも相談できる
…といった、20代の求職者と同じ目線に立った共感性の高いサポートが特徴です。
▼利用者の口コミの詳細
総合満足度:★★★ 3
求人の探しやすさ:★★★ 3
求人の満足度(質や数):★★ 2
サポートの充実度:★★★★★ 5
職歴が浅い段階での転職だったので、不安も大きかったのですが、担当のキャリアカウンセラーが真摯に相談に乗ってくださったので、とても助かりました。ほかの転職エージェントと比べても、対応力が高かったです。
◆アンケート調査での口コミ
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★ 3
求人の満足度(質や数):★★★ 3
サポートの充実度:★★★ 3
評判の通り、第二新卒や若手の転職に特化した求人が多い点が良かったです。特にIT系の求人が多かったため、志望業界がITの人にとっては非常に良いエージェントだと思います。
総合満足度:★★★ 3
求人の探しやすさ:★★★ 3
求人の満足度(質や数):★★★ 3
サポートの充実度:★★★★ 4
キャリアカウンセラーに面接が苦手であることを伝えると、75分くらいかけてみっちり丁寧に面接対策をしてくれました。そのおかげで、自信を持って面接に臨むことができました。
◆Twitterでの口コミ
◆マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s 基本データ |
口コミ評価 3.1 |
対象地域 全国 |
公開求人数 2,554件 |
非公開求人数 記載なし |
得意分野 全業界 |
マイナビグループが運営する20代向けの転職エージェント「マイナビジョブ20’s」。
- 企業からオファーが届くスカウトサービスあり
- 仕事にまつわるパーソナリティを測定できる「マイナビジョブ20’s適性診断」
…など、大手ならではの豊富なノウハウを活かしたコンテンツが魅力です。
▼利用者の口コミの詳細
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
アドバイザーの対応力:★★★★ 4
実際に利用してみて、特に悪い点はなかったですね。担当のキャリアアドバイザーも良い方で、20代という若さを活かせる求人を紹介してくれました。
◆アンケート調査での口コミ
総合満足度:★★★ 3
求人の探しやすさ:★★★ 3
求人の満足度(質や数):★★★ 3
アドバイザーの対応力:★★★ 3
マイナビ転職に登録する際、マイナビジョブ’20sの案内もあったので、利用してみることにしました。全体的にIT企業の求人が多いため、時代の流れに合った転職ができると思います。
総合満足度:★★★★★ 5
求人の探しやすさ:★★★ 3
求人の満足度(質や数):★★★★★ 5
アドバイザーの対応力:★★★★ 4
CMなどでもよく見かける「マイナビ」がサイト名に入っているので、安心して利用できました。求人数も多かったので、転職活動の幅を広げることができました。
◆Twitterでの口コミ
◆ハイクラスに強い転職エージェント2選
ここでは、ハイクラス転職を目指す方におすすめの転職エージェントをご紹介します。
▼ハイクラスに強い転職エージェント2選
※画像をクリックすると詳細ページにジャンプします。
リリースしたての 20代向け新サービス |
|
年収1,000万円以上も 夢じゃない!? |
20代のうちからキャリアアップを狙いたい方にはぴったりなので、ぜひ参考にしてくださいね。
◆JAC Career

JAC Career 基本データ |
口コミ評価 4.2 |
対象地域 全国 |
公開求人数 記載なし |
非公開求人数 記載なし |
得意分野 外資系 |
ハイクラス転職支援のJACが展開する20代向けの転職エージェント「JAC Career」。
- 管理部門(バックオフィス)およびIT・デジタル分野に注力
- 複数のコンサルタントが担当につき、詳細な企業情報を提供
…など、発足したばかりの新しいサービスのため、まだサポートの領域は狭いですが、ハイクラスを目指す方は要チェックですよ。
▼利用者の口コミの詳細
総合満足度:★★★★★ 5
求人の探しやすさ:★★★★★ 5
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
サポートの充実度:★★★★★ 5
キャリアアップを狙っての転職だったので、利用していました。基本的にハイクラス求人を扱っているので、募集要項も厳しいものが多かったです。自分の能力不足で断念した求人もありましたが、魅力的な企業がたくさんあったので、おすすめです。
◆アンケート調査での口コミ
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
サポートの充実度:★★★★ 4
ネットで求人を検索できるのが良かったです。操作も分かりやすかったので、スムーズに検索することができました。また、疑問や不安があれば、担当者がしっかりフォローしてくれるので、信頼して任せられました。
総合満足度:★★★ 3
求人の探しやすさ:★★★★★ 5
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
サポートの充実度:★★ 2
サポートの中でも、特に選考対策が不満でした。レスポンスは遅いし、アドバイスも抽象的で、マニュアル通りの対策に物足りなさを感じました。不満な部分もありますが、いくつか登録するうちの1つとして登録するのであれば、おすすめです。
◆Twitterでの口コミ
◆ランスタッド

ランスタッド 基本データ |
口コミ評価 3.5 |
対象地域 全国 |
公開求人数 7,452件 |
非公開求人数 記載なし |
得意分野 外資系 |
世界39の国と地域に拠点を持つ世界最大級の転職エージェント「ランスタッド」。
- 年収1,000万円以上の求人が常時5,000件以上を保有
- 英語や中国語に対応したバイリンガルコンサルタントが在籍
…といった、国内企業はもちろん、外資系企業にも強いのでグローバルな活躍がしたい方におすすめです。
▼利用者の口コミの詳細
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
サポートの充実度:★★★★ 4
非公開求人は質が良かった印象です。私が希望していた分野の求人も多く、結果的に行きたいと思える企業から内定をもらうことができました。求職者1人に対して、担当のキャリアアドバイザーがつかないスタイルだったため、変にプレッシャーを感じることもなかったです。
◆アンケート調査での口コミ
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
サポートの充実度:★★★ 3
ハイクラスやWEB業界の求人に強いというイメージがあったので、登録しました。一般的な求人サイトには載っていない企業の求人が多かった印象です。求めていたレベル感の企業はそこまで多くありませんでしたが、質の高い求人が多かったので満足です。
総合満足度:★★★ 3
求人の探しやすさ:★★★ 3
求人の満足度(質や数):★★★ 3
サポートの充実度:★★★ 3
求人数が多いので、自分に合った求人がどのような条件で募集されているのかを把握するのには役立ちました。ただし、可もなく不可もないので、複数利用するうちのひとつであれば良いと思います。
◆Twitterでの口コミ
◆女性におすすめの転職エージェント2選
ここでは、女性の転職に力を入れている転職エージェントをご紹介します。
▼女性におすすめの転職エージェント2選
※画像をクリックすると詳細ページにジャンプします。
女性がハイクラスの 転職を狙うなら! |
|
女性特化型 「type転職エージェント」 |
女性ならではの悩みや不安に寄り添ったサポートが魅力なので、ぜひチェックしてくださいね。
◆パソナキャリア

パソナキャリア 基本データ |
口コミ評価 4.0 |
対象地域 全国 |
公開求人数 38,555件 |
非公開求人数 記載なし |
得意分野 全業界 |
オリコン顧客満足度の転職エージェント部門で3年連続1位を獲得している「パソナキャリア」。
- 女性が働きやすい国認定の優良企業の求人が豊富
- ハイクラス求人の転職に特化した専任コンサルタントが在籍
…といった、キャリアアップを目指す女性をはじめとして、女性一人ひとりに寄り添ったサポートを提供していますよ。
▼利用者の口コミの詳細
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★★ 3
サポートの充実度:★★★★ 4
求人数はそれほど多くなかったのですが、好条件の非公開求人が充実しており、転職の選択肢が広がりました。また、女性の社員が管理職になった事例など、かなり具体的な事例を聞かせてもらえたので、参考になりました。
◆アンケート調査での口コミ
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
サポートの充実度:★★★★ 4
「女性の転職におすすめ」という口コミを見て、登録しました。全体の求人数は少なかったですが、女性に人気の事務職の求人は多かったです。担当のキャリアアドバイザーは、レスポンスが速く、アドバイスも親身だったので良かったです。
総合満足度:★★★ 3
求人の探しやすさ:★★★★★ 5
求人の満足度(質や数):★★★ 3
サポートの充実度:★★★ 3
管理職候補の求人が多く、自分の考えるキャリアプランとは少しズレがありました。そのため、いわゆるキャリアウーマン志向の方には向いているのではないかなと思います。また、やや成果主義を感じる対応があったのも気になりました。
◆Twitterでの口コミ
◆type女性の転職エージェント

type女性の転職 エージェント 基本データ |
口コミ評価 3.1 |
対象地域 首都圏 |
公開求人数 7,853件 |
非公開求人数 15,256件 |
得意分野 全業界 |
「type転職エージェント」の女性向けタイプが「type女性の転職エージェント」。
- 女性の転職に特化したノウハウ記事が豊富
- 面接に最適なメイクや身だしなみを教えてくれる「メイクアップサービス」
…など、20代の女性を中心にサービスを展開しているため、初めて転職する方でも安心して利用できますよ。
▼利用者の口コミの詳細
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★★ 3
サポートの充実度:★★★★ 4
ほかの転職エージェントに比べて求人数は少ないですが、使いやすさやサポート体制はここが一番でした。こちらに干渉しすぎることなく、悩みや不安に対して的確にアドバイスをくださるので、とても助かりました。
◆アンケート調査での口コミ
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
サポートの充実度:★★★ 3
担当のキャリアアドバイザーさんが親身になって、希望条件に合う求人を探してくれたのが嬉しかったです。最終的に、自分の希望に合った企業に転職できたので満足しています。ただ、レスポンスが遅いのは気になりました。
総合満足度:★★★ 3
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★ 2
サポートの充実度:★★★ 3
たくさん応募しましたが、ほとんど書類選考を通過できませんでした。担当者からは毎回「ご期待に沿えず…」という返事ばかり来ました。自分の年齢や条件に合わなかった部分もありますが、女性の転職に強いというイメージにはあまりならなかったです。
◆Twitterでの口コミ
3. 20代の転職に関する疑問解消Q&A
ここからは、20代の転職に関する疑問をQ&A形式で解説していきます。
気になる質問から、ぜひチェックしてくださいね。
Q1. 経歴やスキルがなくても転職できるの?


第二新卒~20代後半までは可能です。
ただし、短期間での転職となると、企業からは「なぜ転職をするのか?」は気に留められます。
第二新卒~20代後半までは、ポテンシャルを重視される傾向があるため、経歴やスキルがなくても採用となる可能性はあります。
ただし、短期間での転職回数を重ねていると、採用側に「すぐに辞めるのでは?」とマイナスのイメージを与えてしまう可能性も。
そのため、20代での転職は2回までに抑え、安易な転職を繰り返すのは避けましょう。
Q2. 転職活動は仕事をしながらするべき?


「現職が多忙で時間が取れない」といった理由を除いて、離職中の転職活動は大きなリスクがあります。
「働きながらの転職活動」と「辞めてからの転職活動」のメリット・デメリットは以下の通りです。
▼働きながら or 辞めてからのメリット・デメリット
働きながら転職活動 | 辞めてから転職活動 | |
メリット |
・収入があるので、経済的な不安がない
・転職活動が長引いても、譲歩せずに希望条件に合う企業を選べる |
・企業研究や書類作成に時間をかけられる
・新たな資格やスキルの勉強ができる |
デメリット |
・転職活動に割ける時間が少なくなる
・現職の業務の都合がつかず、面接の日程を逃す可能性がある |
・失業期間が長引くと、企業からの評判が悪くなる
・転職活動がうまくいかないと、希望条件を妥協してしまいがち |
上記のように、どちらが良いとは一概には言えませんが、デメリットを見るとリスクが高いのは「辞めてから転職活動」をした場合です。
また、離職期間が長引いてしまうと、生活面での心配が出てくるだけでなく、企業側の印象も悪くなります。
リモートワークなどで日中時間を作りやすいなら、ぜひ仕事をしながらの転職活動にトライしてみてくださいね。
Q3. 「未経験歓迎」の求人はブラック企業が多い?


未経験歓迎=ブラックとは限りません。
先入観のない未経験者をしっかり教育したい、という理由で募集している場合もあります。
企業が「未経験歓迎」の求人を出すのには、以下の理由があります。
①とにかく人を集めたいから
⇒立ち上げ間もない、またはすぐに人が辞めてしまうため選ぶ余地がない
②経験者のみだと人が集まらないから
⇒実際は経験者が欲しいが、限定すると候補者が少なくなってしまうため
③異なる業界の知見が欲しいから
⇒新規事業の立ち上げや、現状の課題解決などで既存社員にない力が必要なため
「未経験歓迎」であっても、しっかり教育する環境が整っている場合や、先入観のある経験者よりも、まっさらな未経験者を迎えたいという企業が多い傾向です。
しかし、企業側が①の理由で求人を出している場合は、ブラック企業の可能性があります。
ただし、応募の段階で企業側の意図を読み取るのは難しいため、
- 口コミサイトの社員からの評判
- 求人情報に記載されている離職率の高さ
…などを、チェックするのがおすすめです。

明らかな労働基準法違反をしている企業はNGですが、
・教え方が厳しい
…「厳しい」と感じる基準はそれぞれ
・残業時間が多い
…みんな好んで残業している可能性がある
といった、人によって感じ方が異なるような意見もあります。
ご自身が何を大事にしたいのか、転職の軸をベースに企業を見極めると良いでしょう。
Q4. 資格を持っていると転職するのに有利?


資格を取得するまでの努力はアピール材料にはなりますが、業務に直接繋がらない資格は評価されません。
希望の職種に関係する資格であれば、
- 志望熱意
- 取得した努力
…などを、面接でアピールすることができます。
しかし、資格以上に大切なのは実務経験です。資格が必須の職種を除き、「資格取得自体」を評価する企業は少ないでしょう。
4. まとめ
ここまで、20代におすすめの転職エージェントをご紹介しました。
▼20代におすすめの転職エージェント一覧
※2022年7月時点の調査結果です。
※画像をクリックすると詳細ページにジャンプします
転職サイト名 | タイプ |
口コミ 評価 |
公開 求人数 |
非公開 求人数 |
対象地域 |
得意分野 |
---|---|---|---|---|---|---|
総合型 | 4.4 |
154,114件 |
205,464件 | 全国 | 全業界 | |
4.4 | 108,174件 | ー | 全国 | 全業界 | ||
3.9 | 32,775件 | ー | 全国 | 全業界 | ||
3.3 | 7,298件 | 15,100件 | 首都圏 |
IT系 |
||
20代特化 |
3.9 |
ー | ー |
首都圏・関西 |
IT系 | |
3.1 | 2,554件 | ー | 全国 | 全業界 | ||
ハイクラス特化 | 4.2 | ー | ー | 全国 | 外資系 | |
3.5 | 7,452件 | ー | 全国 | 外資系 | ||
女性特化 | 4.0 | 38,555件 | ー | 全国 | 全業界 | |
3.1 | 7,853件 | 15,256件 | 首都圏 |
全業界 |
もう一度、転職エージェントの選び方を確認したい方は、「1. 初めてでも迷わない!20代の転職エージェントの選び方」をご覧ください。
さらに、「20代におすすめの転職サイトも知りたい!」という方は、以下の記事を参考にしてみてくださいね。
▶参考文献
荒木淳子 ほか 『企業で働く女性のキャリア展望に影響する職場要因の検討』 (2017)経営行動科学第30巻第1号
箱田賢亮 『これだけは知っておきたい「転職」の基本と常識』フォレスト出版,2020
森本千賀子「本気の転職パーフェクトガイド」 新星出版社,2013
森本千賀子「のぼりつめる男 課長どまりの男」サンマーク出版,2017
森本千賀子「カリスマヘッドハンターが教えるのぼりつめる男課長どまりの男」サンマーク出版,2017
鈴木康弘「20代のリアル転職読本」株式会社翔泳社,2016
黒田真行「転職に向いている人 転職してはいけない人」日本経済新聞出版社,2017
総合満足度:★★★★★ 5
求人の探しやすさ:★★★★★ 5
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
サポートの充実度:★★★★★ 5
業界最大手のため、キャリアアドバイザーの実績や経験も豊富です。希望職種に転職できるように、細かくアドバイスをしてくれたので、かなり役立ちました。また、希望職種から視点を広げて、ほかの職種の求人も紹介してくださったので、転職活動の視野が広がりました。