ハタラクティブの良いって評判は本当？求人の質やサポート力を実際利用して徹底検証！

フリーターやニート、大学中退など、未経験から正社員を目指す方に人気の「ハタラクティブ」。

ただ、良い評判が多い一方で、以下のように悪い評判も見られます。

▼ハタラクティブの悪い評判

そこで、評判の真偽を確かめるべく、キャリアに悩む編集部のライターがハタラクティブに登録して転職活動を体験！

紹介される求人や、アドバイザーの対応力をもとに、ハタラクティブが「転職に使えるエージェント」か徹底調査しましたよ！

1. 何を聞かれる？ハタラクティブ初回カウンセリングの流れ！

ここからは、ライター自身が実際にカウンセリングを受けた様子を画像付きで紹介していきます。

アドバイザーの印象や雰囲気についても触れているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

※先に求人の質やサポート力の検証結果を知りたい方は、「2. 悪い評判は本当？ハタラクティブの求人の質やサポート力を検証！」へお進みください。

1-1. 予約～事前アンケートの記入

ハタラクティブでは、オンラインでカウンセリングを実施しており、公式サイトのトップページから予約が可能。

▼予約完了画面

面談の予約を完了すると、ハタラクティブの担当者から確認の電話がかかってきます。

事前アンケートは以下のような形式です。

ほとんど選択式のアンケートなので、簡単に回答できましたよ！

続いて、カウンセリングの内容についてご紹介していきます。

1-2. 実際にカウンセリングを体験！

カウンセリングは以下の順番で進みました。

まず、面談予定時刻になるとアドバイザーから確認の連絡が入ります。

その後、5分ほどで登録したメールアドレスにZoom会議のURLが送られるので入室して待機しましょう！

▼メール内のURLから入室

アドバイザーの準備が整うと、カウンセリングがスタートします。

① 挨拶・アドバイザーの紹介

まずはお互いの簡単な挨拶から始まります。

事前のアンケート入力を終えていたため、すぐ転職活動についてのヒヤリングに進みました。

アドバイザーは20代後半～30代前半くらいのさわやかな男性。話し方もすごく丁寧で優しそうな印象を受けました。

② 転職活動状況と転職理由のヒヤリング

最初に、転職活動の状況と転職したい時期を聞かれました。

アドバイザーの方が提案しやすいよう、自分が考えている転職希望時期を正直に伝えましょう。

アドバイザーの方は、こういった仕事についての不満や愚痴にも、しっかりと頷いて聞いてくれました。

話をしやすい雰囲気を作ってくれるので、自然体で本音を伝えられますよ。

③ 経歴や希望条件のヒヤリング

続いて、就職するまでの空白期間や、転職先に求める条件について聞かれました。

誰もが不安に思う「空白期間」が選考に影響するのか聞いてみました。

このように、休日や年収などの諸条件や、希望の職種について詳しく聞かれます。

「ノルマがあったり、忙しい仕事は嫌」といった絶対に譲りたくない条件がある場合は、この時に伝えましょう。

④ LINEに友達登録して求人紹介を受ける

ヒヤリングが終わると、求人紹介と今後の流れの説明があります。

▼応募から内定までの流れ

応募書類の添削や、面接対策も含めて同じアドバイザーがサポートしてくれることでした。

次の章では、実際に紹介された求人の質と、アドバイザーのサポート力について徹底検証していきます。

2. 悪い評判は本当？ハタラクティブの求人の質やサポート力を検証！

ここからは面談後に紹介された求人の質や、書類添削などのサポート力について解説していきます。

実際に紹介された求人データや渡された資料も載せているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

2-1. 紹介された求人の年収や休日数をご紹介！

面談後に紹介された求人は5社でした。

◆職種の内訳

職種	インフラエンジニア	2社
	カスタマーサポート	1社
	WEBメディア編集スタッフ	1社
	ルート営業	1社

◆雇用形態の内訳

雇用形態	正社員	3社
	契約社員	2社

「この中にいわゆるブラック企業は混ざっていないの？」と気になる方も多いと思います。

そこで今回は、以下の基準にもとづき、ブラックな要素が含まれていないか確かめました。

一つひとつ見ていきましょう。

① 平均残業時間

残業時間 （月45時間以上はブラック判定）	30時間程度	2社
	20時間程度	2社
	10時間程度	1社

全くゼロではありませんが、最大でも30時間程度の残業のため、ブラックではなさそうです。

ですが、次のように固定残業手当45時間分が含まれている求人があったのは気になりました。

▼就業期間

このように、求人を見る際は、固定残業手当が出ているかもひとつの判断材料になります。

② 年間休日数

年間休日数 （年100日以下はブラック判定）	120～125日	5社

全ての求人が120～125日休みだったので、年間休日数についてはホワイトと言えそうです。

休日数は安心できたのですが、平日休みや夜勤がある求人も含まれていました。

▼平日休みの求人

▼就業時間（夜勤あり）

上記は、紹介されたうち2社のインフラエンジニアの求人です。

保守や運用を担当するため、土日や深夜も関係なく勤務が必要になるそうです。

このように、日数だけでなく具体的な休日内容をしっかり確認しておきましょう。

③ 月給（基本給）

月給 （基本給20万円以下はブラック判定）	20～25万円	4社
	18～20万円	1社

紹介されたうち4社は基本給が20万円以上だったので、給与面ついてはほぼホワイトと言えそうです。

▼給与条件

また、給与条件を見る時は、年収に大きく関わるボーナス（賞与）が出るかも確認しましょう。

2-2. 求職者へのサポート力を検証！

今回の検証では、紹介してもらった正社員を狙える3社に絞って、実際に選考へ応募。

その結果、書類選考を通過したのは1社（カスタマーサポート職）でした。

受かった1社に対して、模擬面接をしてもらい、最終的に面接まで受けてきました。

具体的に、選考を進めていくにあたって、アドバイザーのサポートがどれだけ役に立ったかをご紹介します。

詳しく見ていきましょう。

①書類作成のサポート

職務経歴書の参考例をもらえたり、応募書類の添削をしてもらえたので、書類作成のサポートはそこそこ役に立ったと感じます。

サポートを受けて、良かった点と悪かった点をまとめました。

職務経歴書は、次のように参考となるフォーマットを送ってもらえます。

◆参考フォーマット抜粋

◆書類作成時の注意事項

このように良かった点もある一方で、

• 履歴書のフォーマットは自分で用意が必要
• WordかExcelファイルで提出を求められる

といった点は使いづらく、作成するのに時間がかかりました。

②面接対策のサポート

続いて、ハタラクティブの面接対策のサポート。

書類作成のサポートはやや不便な点もありましたが、面接対策は非常に実践的で役立ちました。

模擬面接は、「応募先企業で実際に出されそうな質問」に答えていく方式でした。

模擬面接後には、フィードバックとして、

• 面接時の声や話し方のトーン
• 面接官に納得感を与えられる回答の例

などの役立つアドバイスもありましたよ。

◆【参考】面接対策シートの抜粋

希望すればもらえる、想定質問が載った「面接対策シート」も面接で話す内容を考えるのに役立ちました。

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このように面接対策については、充分なサポートがありました。

唯一、オンライン面接を意識したビデオ通話ではなく、電話による面接練習だったことが残念でした。

2-3. 利用して分かったハタラクティブの良かった・悪かった点

ここまで実際に利用してみて感じた、ハタラクティブの良かった点と悪かった点をまとめます。

未経験でも、異業種の求人を紹介してもらえた点は良かったです。

一方で、応募後にアドバイザーから連絡が来ず、数日間、選考状況がわからず不安に感じました。

数社応募した場合には、結果が分かるまで数日程度かかることを覚えておきましょう。

2-4. 【結論】ハタラクティブはこんな方におすすめ！

実際に利用してわかったことを踏まえると、ハタラクティブをおすすめできるのはこんな方です。

ハタラクティブは上記に当てはまる方におすすめのサービスなので、ぜひ登録してみてくださいね。

2-5. 【参考】ハタラクティブ利用者の良い口コミ、悪い口コミをご紹介！

ここまで、編集部Aの体験談をもとにハタラクティブの評判をご紹介しました。

ですが、異なる感想を持った方も当然いらっしゃいます。

そこで、ここでは実際にアンケート調査でわかった、ハタラクティブを利用した方の良い口コミと、悪い口コミをご紹介します。

◆良い口コミ

編集部Aの体験談と同様に、サポート力の高さを評価する声が多数あがりました。

続いて、ハタラクティブの悪い点についての口コミです。

◆悪い口コミ

アドバイザーには経験豊富な方もいれば、若い方もおり、サポートの質に差が出てしまうのは、仕方がないところではあります…

また、ハタラクティブは経験少なめの20代に特化したサービスなので、ハイクラス求人を探している方にはおすすめできません。

3. ハタラクティブと併用したい！20代向け転職エージェント

ここまで、実体験や口コミをもとに、ハタラクティブの評判を解説してきましたが、

「ハタラクティブだけだと不安」
「もっと多くの求人を紹介されたい」

という方は、転職エージェントの併用をおすすめします。

編集部が転職成功者100人に聞いたアンケートでは、71%の方が転職サイト・エージェントを複数併用したと回答がありました。

転職支援サービスは基本的に無料なので、複数登録して自分に合うサービスを選びましょう。

この章では、経歴が浅い20代に向けた転職エージェントを紹介していきます。

▼経歴が浅い20代におすすめの転職エージェント4選

それぞれ利用者の口コミを掲載していますので、ぜひ参考にしてくださいね。

◆就職Shop

▼おすすめPOINT ・100％訪問取材済みの安心できる求人 ・書類選考がなく、面接から選考がスタート

紹介する求人は全て訪問取材をしており、安心できる求人が揃っている「就職Shop」。

経験、資格などを見る書類選考がなく、面接から選考が始まるため、履歴書など書類作成に自信がない方におすすめです。

◆UZUZ

▼おすすめPOINT ・求職者一人ひとりに合わせたオーダーメイド型サポート ・入社半年後の定着率96.8%

独自の基準を設け、ブラック企業の紹介を徹底的に排除したエージェント「UZUZ」。

個人の適正や希望条件に合わせた求人紹介や面接対策を行ってくれるため、納得感の高い転職を実現できますよ。

◆DYM就職

▼おすすめPOINT ・書類選考なしで、直接面接に進める ・優良企業2,000社以上の中から求人を紹介してもらえる

企業との強いパイプを持ち、書類選考なしで面接まで進める「DYM就職」。

経験豊富なキャリアアドバイザーにより、2,000件以上の優良企業の中から個人の適正に合った求人を紹介してもらえますよ。

◆JAIC

▼おすすめPOINT ・就職に向けた無料講座が充実している ・書類選考免除の20社が集まる集団面接会を開催

2005年から15年以上続く、未経験者向けの就職支援ザービス「JAIC」

ビジネスマナーや履歴書・面接の個別対策を学べる講座を無料で受けられるので、転職活動に不安がある方も安心です。

4. 登録前に確認！ハタラクティブの疑問解消Q＆A

この章では、登録前に知っておきたいハタラクティブの疑問をQ&A形式で解説します。

ハタラクティブをより効率的に利用できるように、ぜひ確認してみてくださいね。

Q1. アドバイザーと合わなかったら？

A. 遠慮せず、担当者の変更をお願いしましょう。

アドバイザーも一人の人間ですので、当然相性の良し悪しはあります。

• 性格が合わず、利用に支障が出る
• 希望の求人を紹介してもらえない

といった場合は、担当者の変更をお願いしましょう。

直接連絡しづらい時は、登録時に送られるハタラクティブの運営メールから伝えても問題ありません。

Q2. ハローワークとの違いって？

A. 求人の質や、サポートの手厚さはハタラクティブの方が上です

どちらも無料で利用できるサービスですが、紹介される求人の質や、就労支援のサポート力に違いがあります。

◆ハローワークとの比較表

サイト名
ターゲット	20代フリーター、 既卒、第二新卒	職歴、経歴問わず 幅広い年齢層
求人数の多さ	〇	◎
求人の質	◎	△
サポートの 手厚さ	◎	〇

ハローワークは掲載が無料で、求人数が多い分ブラック企業が含まれている可能性があります。

また、サポートの手厚さも専門のアドバイザーがマンツーマンで行うハタラクティブには劣ります。

ブラック企業をなるべく避けて、手厚いサポートを受けたい方は、ハタラクティブの利用をおすすめします。

Q3. 友達と一緒に受けられる？

A. カウンセリングは1対1で行う前提のため、友達と一緒には受けれません。

カウンセリングはアドバイザーに今後のキャリアを相談する場であるため、1対1でしか受けられません。

ですが、ハタラクティブでは現在、友達紹介キャンペーンを行っています。

あなただけではなく、紹介された友達もAmazonギフト券がもらえるので、別々にカウンセリングを受けてみてはいかがでしょうか？
参照：ハタラクティブ公式サイト

5. まとめ

今回は実体験をもとにハタラクティブの評判についてご紹介しました。

あらためて、ハタラクティブはこんな方におすすめです。

ハタラクティブを上手に活用して、転職活動を頑張ってくださいね！​​​​​​

※本文中の内容は、時期によって公開時の情報とは異なる場合がございますのでご了承ください。